De Europese wet die regels stelt aan het gebruik van AI. Organisaties zijn verplicht medewerkers die met AI werken op te leiden. Morgen Academy is volledig op de AI Act afgestemd.

De AI Act vereist basiskennis zodra mensen met AI-systemen werken. Morgen Academy verzorgt precies deze kennis, praktisch en goed gedocumenteerd.

Deelnemers ontvangen een bewijs van deelname. Organisaties kunnen aantonen dat medewerkers zijn opgeleid conform de AI Act.

De AI Act evolueert. Morgen houdt de trainingsinhoud actueel en informeert deelnemers over relevante wijzigingen.

Afdelingsdoelen, processen en lekkage in tijd, energie of kwaliteit worden concreet gemaakt.

Per proces brengen we burgerwaarde, medewerkerwaarde, ethiek, kosten en capaciteit in kaart.

We bepalen waar een mens moet meekijken, welke kaders nodig zijn en hoe je collega’s en management meeneemt in de verandering.

De aanpak landt in het team, krijgt eigenaarschap en kan later opschalen.

We starten met een gesprek van 45 minuten. Luisteren, de situatie in kaart brengen en direct de grootste kansen benoemen.

Een helder actieplan in gewone taal: wat doen we, in welke volgorde, wat kost het en wat levert het op. Geen rapport dat in een la verdwijnt.

We werken in de organisatie, niet ernaast. Met kennis van veranderkunde. Digitalisering is ook mensen meenemen, dat is de kern van elk traject bij Morgen.

Het doel: kennis en werkwijze beklijven in de organisatie. Morgen is beschikbaar als de volgende stap gezet wordt, maar de organisatie staat op eigen benen.